"Regionaler Employer
Branding Pakt"
Baden als attraktive Arbeitgeber-Marke
Unser „Employer Branding Pakt“ stärkt Baden als attraktiven Arbeitgeberstandort durch gezieltes Marketing, einen integrierten Stellenmarkt in der Baden+ App, aktiven Austausch mit Schülern und Arbeitnehmern sowie durch einen Tag der offenen Jobs.
Ziel ist es, das Image der Stadt als Arbeitsort zu verbessern und Unternehmen sichtbarer zu machen.
Aktivitäten
Initiative n°6
Tag der offenen Jobs
Am „Tag der offenen Jobs“ öffnen Badens Unternehmen ihre Türen, um Schülern, Lehrlingen und Arbeitssuchenden eine einladende Möglichkeit zu bieten, hinter die Kulissen zu blicken. Hier können sie die Vielfalt der Unternehmen hautnah erleben und die Menschen kennenlernen, die sie prägen.
Gleichzeitig wird die Breite an Karrieremöglichkeiten in unserer Stadt sichtbar. Für Unternehmen ist dies eine perfekte Gelegenheit, potenzielle Talente direkt vor Ort zu treffen, ohne ihren Arbeitsplatz verlassen zu müssen.
Initiative n°5
Schüler - Recherche
Nach dem Schulabschluss zieht es junge Menschen oft in die nahegelegene Stadt Wien, wodurch Baden als potenzieller Arbeitsort häufig außer Acht gelassen wird. Um diesem Problem entgegenzutreten, wurden Umfragen an Schulen in Baden durchgeführt, um herauszufinden, was Schüler potenziell in Baden halten könnte.
Rund 500 Schüler haben an dieser Umfrage teilgenommen. Die Ergebnisse können Sie unter stellenmarkt@stadtmarketing-baden.at einholen.
Initiative n°4
Arbeitnehmer - Recherche
Wir haben viele Gespräche mit Arbeitnehmern aus verschiedenen Berufen in Baden geführt, um ihre Perspektiven kennenzulernen.
Dabei haben wir erfahren, was sie an der Region schätzen und welche Verbesserungsmöglichkeiten sie sehen.
Initiative n°3
Diverse Marketing - Aktivitäten
Unsere Erhebungen und Gespräche wurden durch eine gezielte Marketingstrategie unterstützt. Durch Kampagnen und effektive Kommunikation haben wir die Reichweite erhöht und ein breites Spektrum an Meinungen eingeholt.
Dadurch konnten wir wertvolle Erkenntnisse über die Attraktivität von Baden als Arbeitsort gewinnen.
Initiative n°2
Image - Video
Die Unternehmens- und Joblandschaft in Baden ist vielfältig, anspruchsvoll und äußerst spannend. Hier hat man die Möglichkeit, alles zu sein und alles zu werden, in einer inspirierenden Gemeinschaft voller Visionen.
Im Sommer 2023 haben zahlreiche Badener Unternehmen gezeigt, welcher positiver Arbeitsspirit diese Stadt prägt, um das “Place Branding” zu verbessern und Menschen auf eine berufliche Reise mitzunehmen – eine Reise in Ihre Zukunft.
Initiative n°1
Stellenmarkt auf Baden+ App
Im Sommer 2023 wurde die Baden+ App um einen Stellenmarkt erweitert, der es Unternehmen ermöglicht, offene Stellen einfach zu inserieren und potenzielle Bewerber direkt anzusprechen.
Gleichzeitig bietet der Stellenmarkt Arbeitssuchenden im Raum Baden die Möglichkeit, passende Jobangebote zu entdecken und sich zu bewerben.
What’s next?
Nach einem vielversprechenden Start unseres „Employer Branding Pakts“ möchten wir nun den nächsten Schritt gehen und unser Engagement weiter ausbauen. Dazu werden wir unsere Marketingmaßnahmen intensivieren, die Funktionalität der Baden+ App erweitern und den Dialog mit Schülernund Arbeitnehmern vertiefen.
Unser langfristiges Ziel ist es, Baden noch stärker als äußerst attraktiven Arbeitsort zu etablieren und eine nachhaltige Verbindung zwischen Unternehmen und (potenziellen) Arbeitnehmern aufzubauen.
Kofinanziert von
