"Regionaler Employer 
Branding Pakt"
Baden als attraktive Arbeitgeber-Marke<span data-metadata="">

Unser „Employer Branding Pakt“ stärkt Baden als
 attraktiven Arbeitgeberstandort durch gezieltes
 Marketing, einen integrierten Stellenmarkt in der 
Baden+ App, aktiven Austausch mit
 Schülern und Arbeitnehmern sowie 
durch einen Tag der offenen Jobs.

Ziel ist es, das
 Image der Stadt als Arbeitsort zu verbessern und
 Unternehmen sichtbarer zu machen.

Aktivitäten

Initiative n°6

Tag der offenen Jobs

Am „Tag der offenen Jobs“ öffnen Badens 
Unternehmen ihre Türen, um Schülern, 
Lehrlingen und Arbeitssuchenden eine einladende 
Möglichkeit zu bieten, hinter die Kulissen zu
blicken. Hier können sie die Vielfalt der
 Unternehmen hautnah erleben und die Menschen 
kennenlernen, die sie prägen.

Gleichzeitig wird die Breite an Karrieremöglichkeiten in unserer Stadt
 sichtbar. Für Unternehmen ist dies eine perfekte Gelegenheit, potenzielle Talente direkt 
vor Ort zu treffen, ohne ihren Arbeitsplatz
 verlassen zu müssen.

Initiative n°5

Schüler - Recherche

Nach dem Schulabschluss zieht es junge
 Menschen oft in die nahegelegene Stadt Wien,
wodurch Baden als potenzieller Arbeitsort häufig
 außer Acht gelassen wird. Um diesem Problem
 entgegenzutreten, wurden Umfragen an Schulen in Baden durchgeführt, um herauszufinden, was
 Schüler potenziell in Baden halten könnte.


Rund 500 Schüler haben an dieser Umfrage 
teilgenommen. Die Ergebnisse können Sie unter
 stellenmarkt@stadtmarketing-baden.at einholen.

Initiative n°4

Arbeitnehmer - Recherche

Wir haben viele Gespräche mit
 Arbeitnehmern aus verschiedenen
 Berufen in Baden geführt, um ihre
 Perspektiven kennenzulernen.

Dabei haben
 wir erfahren, was sie an der Region schätzen 
und welche Verbesserungsmöglichkeiten sie
sehen.

Initiative n°3

Diverse Marketing - Aktivitäten

Unsere Erhebungen und Gespräche wurden 
durch eine gezielte Marketingstrategie
unterstützt. Durch Kampagnen und effektive
 Kommunikation haben wir die Reichweite
 erhöht und ein breites Spektrum an
Meinungen eingeholt.

Dadurch konnten wir 
wertvolle Erkenntnisse über die Attraktivität
 von Baden als Arbeitsort gewinnen.

Initiative n°2

Image - Video

Die Unternehmens- und Joblandschaft in 
Baden ist vielfältig, anspruchsvoll und äußerst
 spannend. Hier hat man die Möglichkeit, alles zu
sein und alles zu werden, in einer inspirierenden 
Gemeinschaft voller Visionen.

Im Sommer 2023 
haben zahlreiche Badener Unternehmen gezeigt, welcher positiver Arbeitsspirit diese Stadt 
prägt, um das “Place Branding” zu verbessern
 und Menschen auf eine berufliche Reise
 mitzunehmen – eine Reise in Ihre Zukunft.

Initiative n°1

Stellenmarkt auf Baden+ App

Im Sommer 2023 wurde die Baden+ App
 um einen Stellenmarkt erweitert, der es
 Unternehmen ermöglicht, offene Stellen
 einfach zu inserieren und potenzielle
 Bewerber direkt anzusprechen.


Gleichzeitig bietet der Stellenmarkt
 Arbeitssuchenden im Raum Baden die
 Möglichkeit, passende Jobangebote zu 
entdecken und sich zu bewerben.

What’s next?

Nach einem vielversprechenden Start unseres „Employer
Branding Pakts“ möchten wir nun den nächsten Schritt gehen
und unser Engagement weiter ausbauen.
 Dazu werden wir unsere Marketingmaßnahmen intensivieren,
 die Funktionalität der Baden+ App erweitern und den Dialog 
mit Schülern und Arbeitnehmern vertiefen.


Unser langfristiges Ziel ist es, Baden noch stärker als äußerst
 attraktiven Arbeitsort zu etablieren und eine nachhaltige Verbindung zwischen Unternehmen und (potenziellen) Arbeitnehmern aufzubauen.

Kofinanziert von